池州市第三人民醫(yī)院 2020年社會化用人招聘工作人員公告
發(fā)布日期:2020-10-26 瀏覽次數(shù):8355 發(fā)布者:
根據(jù)中共池州市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、池州市人力資源和社會保障局、池州市衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于落實(shí)市屬公立醫(yī)院用人自主權(quán)有關(guān)事項(xiàng)的通知》(池人社秘〔2019〕259號)精神,結(jié)合市第三人民醫(yī)院人才實(shí)際需求,池州市第三人民醫(yī)院計(jì)劃面向社會公開招聘編制外工作人員13名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)面向社會、公開招聘
(二)考試考察、擇優(yōu)聘用
(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)
二、招聘條件
招聘對象須具有崗位所需條件(具體見附表)且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)擁護(hù)黨的理論和方針政策;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘崗位及要求
本次招聘工作人員計(jì)劃為13名,招聘公告、崗位、條件等信息于2020年10 月24日起在池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市衛(wèi)生健康委網(wǎng)(http://wjw.chizhou.gov.cn/)、池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.www.planwelleatwell.com/)等網(wǎng)站上發(fā)布。
具體招聘條件詳見附件。“年齡條件”中“25周歲以下”為“1994年11 月 4日(含)以后出生”?!?0周歲以下”為“1989年 11月4日(含)以后出生”。
四、招聘方法與步驟
(一)報(bào)名
本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)報(bào)名時間為2020年11月4日08:00至11月9日16:00,逾期不再受理。
報(bào)考人員登陸“池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名,填寫《報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式(如錯填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無法聯(lián)系到考生本人,耽誤考試、聘用的,其后果由考生自行負(fù)責(zé))。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至 2020年11 月 10日16:00前可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在 2020年11月10日16:00之前可以改報(bào)其他崗位。
通過資格審查的報(bào)考人員于2020年11 月11日16:00前登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財(cái)政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按45元/人標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的農(nóng)業(yè)銀行卡。
為確保新進(jìn)人員素質(zhì),報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于2020年11月12日09:00—16:00改報(bào)其他崗位。
(二)考試
1.筆試
筆試考務(wù)工作由池州市人事考試中心具體承辦。
筆試內(nèi)容:
應(yīng)聘 2020003崗位的考生,筆試內(nèi)容為應(yīng)用心理學(xué)或醫(yī)學(xué)心理學(xué)基礎(chǔ)知識,滿分120分;
應(yīng)聘2020004崗位的考生,筆試內(nèi)容為康復(fù)專業(yè)基礎(chǔ)知識,滿分120分;
應(yīng)聘2020005、2020006、2020007崗位的考生,筆試內(nèi)容為護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識,滿分120分。
筆試時間:2020年11月28日上午9:00-11:00
筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市區(qū),具體考試地點(diǎn)、考場見準(zhǔn)考證。
2.資格復(fù)審。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績,按照從高分到低分順序和1:3的比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加資格復(fù)審人選。
資格復(fù)審時,報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(其中,2020003崗位還須提供學(xué)位證書、2020004崗位“其他醫(yī)學(xué)專業(yè)”還須提供康復(fù)治療師或康復(fù)醫(yī)師資格證書、2020005崗位還須提供護(hù)師及以上職稱資格證書和3年以上社保繳納憑證)等材料的原件和復(fù)印件,近期兩寸正面免冠同底照片2張和報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印的報(bào)名資格審查表。有從業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格要求的,須提供相關(guān)從業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件。
凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定的時間內(nèi)按同崗位筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ),資格復(fù)審遞補(bǔ)不超過2次。
資格復(fù)審合格人員,按規(guī)定繳納專業(yè)測試費(fèi)用,發(fā)放專業(yè)測試通知書。
資格復(fù)審具體時間與地點(diǎn)另行通知。
3.專業(yè)測試。根據(jù)招聘崗位要求,專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試內(nèi)容為應(yīng)聘人員本專業(yè)基礎(chǔ)知識和綜合素質(zhì),滿分為100分。
實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線,考生面試成績須達(dá)到70分或當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分,方可進(jìn)入下一程序。
專業(yè)測試具體時間、地點(diǎn)詳見專業(yè)測試通知書。
專業(yè)測試成績當(dāng)場評定并公布。
考生最終合成成績按照“筆試成績÷1.2×0.6+結(jié)構(gòu)化面試成績×0.4”計(jì)算,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
(三)體檢考察
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終合成成績,按1:1比例等額確定體檢、考察人選。如最終合成成績相同,以筆試成績高者優(yōu)先。仍有同分的,根據(jù)擬聘崗位需要,增加崗位適應(yīng)性測評等方式,綜合評價,擇優(yōu)聘用。
體檢由市衛(wèi)生健康委組織實(shí)施,在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢合格人員確定為考察人選。考察工作由市衛(wèi)生健康委組織,市第三人民醫(yī)院具體實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供全面、詳實(shí)的考察材料。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示,公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報(bào)到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位參加面試的人員中,按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過2次。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,符合周轉(zhuǎn)池編制條件的,轉(zhuǎn)入周轉(zhuǎn)池編制管理。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為12個月。試用期滿考核合格,予以續(xù)聘,簽訂正式聘用合同,試用期間不能勝任崗位工作、嚴(yán)重違法單位勞動紀(jì)律的取消聘用資格。受聘人員待遇由用人單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律
招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
六、有關(guān)要求
(一)考務(wù)安排、考試成績、體檢考察等有關(guān)信息在池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)、池州市衛(wèi)生健康委網(wǎng)、池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站陸續(xù)公布。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
(三)本公告由池州市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《池州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考務(wù)電話: 0566-3386015、3393895
監(jiān)督電話: 0566-3393101
上述電話于正常辦公時間使用。
附件:池州市第三人民醫(yī)院2020年社會化用人招聘工作人員計(jì)劃表
池州市衛(wèi)生健康委
2020年10月24日
附件
池州市第三人民醫(yī)院2020年社會化用人招聘工作人員計(jì)劃表
崗位 |
崗位 代碼 |
招聘 計(jì)劃 |
專業(yè) |
學(xué)歷(學(xué)位) |
年齡 |
其他條件 |
專業(yè)技術(shù) |
2020003 |
1 |
應(yīng)用心理學(xué)或醫(yī)學(xué)心理學(xué) |
本科(學(xué)士) 及以上 |
30周歲 以下 |
|
專業(yè)技術(shù) |
2020004 |
2 |
康復(fù)專業(yè) |
大專及以上 |
30周歲 以下 |
|
其他醫(yī)學(xué)專業(yè) |
具有康復(fù)治療師或康復(fù)醫(yī)師資格證 |
|||||
專業(yè)技術(shù) |
2020005 |
4 |
護(hù)理學(xué) |
本科及以上 |
30周歲 以下 |
護(hù)師及以上職稱,具有3年及以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)(工作時間以社保繳納時間為準(zhǔn)) |
專業(yè)技術(shù) |
2020006 |
3 |
護(hù)理學(xué) |
大專及以上 |
25周歲 以下 |
|
專業(yè)技術(shù) |
2020007 |
3 |
護(hù)理學(xué) |
大專及以上 |
30周歲 以下 |
男性 |