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      2018年池州市第三人民醫(yī)院使用社會化用人控制員額公開招聘工作人員公告

      發(fā)布日期:2018-09-28 瀏覽次數(shù):8458 發(fā)布者:

       

      2018年池州市第三人民醫(yī)院使用社會化用人

      控制員額公開招聘工作人員公告

       

      根據(jù)池州市編辦《關于同意市第三人民醫(yī)院使用社會化用人控制員額的批復》(池編辦201881號),池州市第三人民醫(yī)院使用社會化用人控制員額,面向社會公開招聘編制外工作人員15名,按照《池州市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(池辦秘[2016]78號)等規(guī)定,現(xiàn)將有關事項公告如下

      一、招聘原則

      (一)面向社會、公開招聘

      (二)考試考察、擇優(yōu)聘用

      (三)統(tǒng)一組織、分工負責

      二、招聘條件

      招聘對象須具有崗位所需條件(具體見下表)且必須符合以下條件:

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)具有良好的品行;

      (四)適應崗位要求的身體條件;

      (五)崗位所需的其他條件。

      有下列情形之一的人員,不得報考:

      (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

      (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

      (三)現(xiàn)役軍人;

      (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

      (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

      (六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      三、招聘崗位及要求 

      本次招聘工作人員計劃為15名,不納入編制管理,招聘公告、崗位、條件等信息于2018928日起在池州市人事考試培訓網(wǎng)、池州市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)、池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布。

      具體招聘條件為:

       

      崗位

      崗位

      代碼

      招聘

      計劃

      專業(yè)

      學歷(學位)

      年齡

      其他條件

      專業(yè)技術

      1501004

      2

      藥學

      本科(學士)

      及以上

      30周歲以下

       

      專業(yè)技術

      1501005

      6

      護理學

      本科及以上

      30周歲以下

      具有執(zhí)業(yè)護士資格證、執(zhí)業(yè)證

      專業(yè)技術

      1501006

      5

      護理學

      大專及以上

      30周歲以下

      具有執(zhí)業(yè)護士資格證、執(zhí)業(yè)證

      專業(yè)技術

      1501007

      2

      護理學

      大專及以上

      30周歲以下

      男性

       “年齡條件”中“30周歲以下”為“19871022日以后出生”。

      四、招聘程序

      (一)報名

      本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行,報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn),報名時間為2018年1022日09:00至1026日09:00,逾期不再受理。

      報考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式(如錯填、手機關機、停機等原因造成無法聯(lián)系到考生本人,耽誤考試、聘用的,其后果由考生自行負責)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

      每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

      報考人員提交報名信息后至10270900前可登陸池州市人事考試培訓網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在10280900之前可以改報其他崗位。

      通過資格審查的報考人員于10291600前登陸池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用,逾期未繳費的視為自行放棄。

      報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的工商銀行卡或農(nóng)業(yè)銀行卡。

      根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009118號文件規(guī)定,按45/人標準收取筆試費用。

      為確保新進人員素質,報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于31,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。

      (二)考試

      采取筆試與面試相結合的方式進行。

      1、筆試

      應聘1501004崗位的考生,筆試內(nèi)容為藥學基礎知識,滿分120分;

      應聘1501005、1501006、1501007崗位的考生,筆試內(nèi)容為護理學基礎知識,滿分120分。

      筆試時間:20181117日上午900--1100;

      筆試具體地點:詳見筆試準考證。

      報考人員可于111490011162400從池州市人事考試培訓網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。

      為確保新進人員基本素質,設定筆試最低控制合格分數(shù)線,筆試成績達到60分的應聘人員,方可進入下一程序。

      2、資格復審。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員筆試成績(須達到60,按照從高分到低分順序和13的比例確定各招聘崗位參加資格復審人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加資格復審人選。

      資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷證書(其中,1501004崗位還須提供學位證書)等材料的原件和復印件及報名資格審查表,近期兩寸正面免冠同底照片2張。有從業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格要求的,須提供相關從業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書的原件及復印件。

      凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定的時間內(nèi)按同崗位筆試成績從高分到低分,依次等額遞補,資格復審遞補不超過2次。

      資格復審合格人員,按規(guī)定繳納面試費用,發(fā)放面試通知書。

      資格復審具體時間與地點另行通知。

      3、面試。根據(jù)招聘崗位要求,面試采取結構化面試方式進行,滿分為100分。

      實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的,設定面試成績最低控制合格分數(shù)線,考生面試成績須達到70分或當日參加同一考官組面試的所有考生平均分的,方可進入下一程序。

      面試具體時間、地點詳見面試通知書。

      考生最終合成成績按照“筆試成績÷1.2×0.6+結構化面試成績×0.4”計算,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點第三位四舍五入。

      (三)體檢考察。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員最終合成成績,按11比例等額確定體檢、考察人選。如最終合成成績相同,以筆試成績高者優(yōu)先。仍有同分的,根據(jù)擬聘崗位需要,增加崗位適應性測評等方式,綜合評價,擇優(yōu)聘用。

      體檢由市衛(wèi)生計生委組織實施,在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

      考察工作由市衛(wèi)生計生委組織實施。根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供全面、詳實的考察材料。

      體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。

      (四)公示與聘用。根據(jù)考察結果確定擬聘人員并公示。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位參加面試的人員中,按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。

      根據(jù)有關規(guī)定,招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同,確立勞動關系,不納入編制管理。聘用人員實行試用期制度,試用期為12個月。試用期滿考核合格,予以續(xù)聘,簽訂正式聘用合同,試用期間不能勝任崗位工作、嚴重違法單位勞動紀律的取消聘用資格。受聘人員待遇由用人單位按有關規(guī)定執(zhí)行。

      五、其他事項

      (一)考務安排、考試成績、體檢考察等有關信息在池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站陸續(xù)公布。

      (二)本次考試不指定考試輔導用書,招聘主管機關、招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

      (三)本公告由池州市第三人民醫(yī)院負責解釋。未盡事宜按照《池州市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》等有關規(guī)定執(zhí)行。

      咨詢電話:0566-3386006、13856637969

      上述電話于正常辦公時間使用。

       

       

                              池州市第三人民醫(yī)院

                                  2018928

       

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