池州市第三人民醫(yī)院2022年招聘工作人員公告

    根據(jù)中共池州市委機構(gòu)編制委員會辦公室、池州市人力資源和社會保障局、池州市衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于落實市屬公立醫(yī)院用人自主權(quán)有關(guān)事項的通知》（池人社秘〔2019〕259號）精神，結(jié)合池州市第三人民醫(yī)院人才需求實際，池州市第三人民醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員21名（社會化用人）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

    一、招聘原則

    （一）面向社會、公開招聘

    （二）考試考察、擇優(yōu)錄用

    （三）統(tǒng)一組織、分工負責

    二、招聘條件

    招聘對象須具有崗位所需條件（具體見附表）且必須符合以下條件：

    （一）具有中華人民共和國國籍；

    （二）遵守憲法和法律；

    （三）擁護黨的理論和方針政策；

    （四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    有下列情形之一的人員，不得報考：

    （一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

    （二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

    （三）現(xiàn)役軍人；

    （四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

    （五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

    （六）法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

    三、招聘崗位及要求 

   本次招聘計劃為21名，暫不納入編制管理。招聘公告、崗位、條件等信息于2022年5月24日起在池州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)（http://wjw.chizhou.gov.cn）、池州市人事考試網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）、池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)（http://www.www.planwelleatwell.com/）等網(wǎng)站上發(fā)布。

    具體招聘條件詳見附件。年齡條件中“30周歲（含）及以下”為“1991年6月1日（含）以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。

    四、招聘方法與步驟

   （一）報名

    本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），報名時間為2022年6月1日08:00至2022年6月7日16:00，逾期不再補報。

    報考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)報名。報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”，登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、錄用等資格。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

    報考人員提交報名信息后至2022年6月8日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在2022年6月8日16:00之前可以改報符合招聘要求的其他崗位。

    通過資格初審的報考人員于2022年6月9日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用，其中應(yīng)聘2022001、2022002、2022003、2022004、2022005崗位的考生繳納專業(yè)測試費用，應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。

    根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按45元/人標準收取考試費用。

    為確保新進人員素質(zhì)，本次招聘報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)需達到相應(yīng)比例方可進行考試（各招聘崗位的考試方式詳見附表），其中筆試的開考比例為3:1，專業(yè)測試比例為1:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數(shù)，被取消招聘崗位的報考人員，可于2022年6月10日12:00—16:00改報其他崗位。

    （二）筆試

    應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生需先參加筆試。

    筆試考務(wù)工作由池州市人事考試中心具體承辦。筆試內(nèi)容為護理學(xué)基礎(chǔ)知識，筆試滿分為120分。筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線為60分，即參加筆試人員成績達到60分（含）以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

    筆試地點設(shè)在池州市區(qū),具體考試地點、考場見準考證。具體考試時間根據(jù)疫情防控情況，研究確定后在池州市人事考試網(wǎng)、池州市衛(wèi)生健康委網(wǎng)、池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)另行發(fā)布公告進行通知。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的報考者，不予參加考試。

    （三）資格復(fù)審

    資格復(fù)審由池州市第三人民醫(yī)院組織實施。凡與報考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。

所有崗位應(yīng)聘人員均需參加資格復(fù)審。其中，應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績，按照從高分到低分的順序和1:3的比例，確定參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

    1.資格復(fù)審時間、地點：

    資格復(fù)審時間、地點根據(jù)疫情防控形勢，研究確定后在池州市人事考試網(wǎng)、池州市衛(wèi)生健康委網(wǎng)、池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站另行發(fā)布公告進行通知。資格復(fù)審合格的，發(fā)放專業(yè)測試通知書（應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生同時繳納專業(yè)測試費用）。

    不在規(guī)定時間進行資格復(fù)審的，按自動放棄處理。其中，應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生，在資格復(fù)審中因不合格或放棄而出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時間內(nèi)按同崗位筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，資格復(fù)審遞補不超過2次。

    2.資格復(fù)審須攜帶的證件材料：

    資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

    （1）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、報名資格審查表（自行下載）和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件、近期兩寸正面免冠同底照片3張以及報考崗位要求的其他證明材料,簽署“誠信承諾書”，承諾2022年12月31日仍不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，或原件與書面承諾等材料不一致的，取消聘用資格。

    （2）社會人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書（2022006、2022007、2022008崗位的考生第一學(xué)歷需與報考學(xué)歷專業(yè)一致）、學(xué)位證書、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書等材料的原件和復(fù)印件及報名資格審查表（自行下載），近期兩寸正面免冠同底照片3張、報考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件（社保繳費證明、工作經(jīng)歷證明等）。

    (四)專業(yè)測試

    專業(yè)測試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

    其中，2022001、2022002、2022003、2022004、2022005崗位為緊缺人才招聘、校園招聘（因疫情防控要求，考點設(shè)在本市，不進入校園招聘），不實行筆試，只進行專業(yè)測試。

    專業(yè)測試的內(nèi)容主要是考查應(yīng)聘人員本專業(yè)基礎(chǔ)知識、綜合素質(zhì)和能力，滿分為100分。

    專業(yè)測試具體時間、地點詳見專業(yè)測試通知書。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加專業(yè)測試的考生，不予參加專業(yè)測試。

    專業(yè)測試成績當場評定并公布。

    為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線，專業(yè)測試成績達到70分的應(yīng)聘人員，方可按規(guī)定進入體檢、考察程序。

    （五）體檢與考察

    根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終考試成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢對象。其中，應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生，其最終考試成績按照“筆試成績÷1.2×0.6+結(jié)構(gòu)化面試成績×0.4”計算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

    如最終考試成績相同，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面衡量擇優(yōu)確定人選（具有規(guī)培證者、執(zhí)業(yè)資格證者、見習考核優(yōu)秀者等優(yōu)先入圍）。

    體檢由池州市衛(wèi)生健康委員會組織實施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

    體檢合格人員確定為考察人選?？疾旃ぷ饔沙刂菔行l(wèi)生健康委員會組織，由池州市第三人民醫(yī)院具體實施?？疾靸?nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、誠實守信、能力素質(zhì)、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

    體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位考試人員中，按最終考試成績從高分到低分依次等額遞補。

    （五）公示與錄用

    根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加面試的人員中，按最終考試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補不超過2次。

    按照有關(guān)規(guī)定，醫(yī)院與錄用者簽訂《勞動合同》，依法繳納相關(guān)保險，明確雙方的責任、義務(wù)和權(quán)利，錄用者的工資待遇參照國家事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。錄用人員上崗后，在規(guī)定時間內(nèi)未能通過要求的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格考試，視為不合格，醫(yī)院將解除《勞動合同》。

    符合周轉(zhuǎn)池編制條件的，轉(zhuǎn)入周轉(zhuǎn)池編制管理，符合自建池編制條件的，轉(zhuǎn)入自建池編制管理。

    六、紀律

    本次招聘工作接受紀委監(jiān)委部門和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

    七、其他事宜

    本次招聘工作啟動后的成績公示、體檢通知等有關(guān)信息將在池州市人事考試網(wǎng)站、池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布，報考人員請及時在該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

    本公告由招聘單位及主管部門負責解釋。

 

    考務(wù)電話：0566-3386015、0566-3386009、0566-3393895

    監(jiān)督電話：0566-3386002、0566-3393101

    上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

 

    附件：《2022年池州市第三人民醫(yī)院公開招聘工作人員計劃表》

                                                   池州市衛(wèi)生健康委員會

                                                      2022年5月24日