池州市第三人民醫(yī)院醫(yī)院文化之醫(yī)德醫(yī)風實踐
發(fā)布日期:2022-04-27 瀏覽次數(shù):4690 發(fā)布者:操和帚
醫(yī)院道德是調整醫(yī)護關系、醫(yī)患關系、護患關系的行為規(guī)范的總和。醫(yī)院風氣是醫(yī)院員工的感情、趣味、傳統(tǒng)和習慣等心理和道德觀念的具體行為表現(xiàn),是受醫(yī)院和醫(yī)院道德影響形成的。七年來,市三院一直將醫(yī)德醫(yī)風建設當做醫(yī)院管理的重要內容,當做醫(yī)院行風建設的靈魂,堅持用醫(yī)德醫(yī)風建設帶動醫(yī)院醫(yī)療整體服務水平提升,取得顯著成果。
一、建章立制,助推醫(yī)德醫(yī)風管理“開新局”
醫(yī)院醫(yī)務人員的服務態(tài)度、服務質量關系到醫(yī)院形象以及醫(yī)患關系是否和諧。改善醫(yī)德醫(yī)風,提高服務質量,提升服務水平,讓人民群眾滿意,關系到醫(yī)院能否長久發(fā)展。市三院從成立之初,醫(yī)院領導班子就認識到這點,在抓好業(yè)務建設的同時狠抓醫(yī)德醫(yī)風建設,一方面,成立單位一把手任組長的行風建設、醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風考評等工作領導小組,將責任落實落細;另一方面,醫(yī)務科等部門制定《關于進一步端正服務態(tài)度提高服務意識的通知》、《池州市第三人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風考評獎懲制度及實施方案》等一系列文件,將救死扶傷、廉潔奉公、文明禮貌服務、為病人保守醫(yī)密、專研醫(yī)術等內容納入全院醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評內容,定性考評與量化考核相結合,并將考評結果存入個人醫(yī)德檔案,使醫(yī)德醫(yī)風建設規(guī)范化系統(tǒng)化。
二、群策群力,推動醫(yī)德醫(yī)風建設“謀新篇”
醫(yī)者仁心,醫(yī)道無私。醫(yī)務人員的職業(yè)特性,決定了合格的醫(yī)務人員必須首先在道德上頂?shù)闷?、立得住、過得硬。為此,我院結合本身實際,群策群力,積極探索新方法。
持之以恒抓教育。“醫(yī)乃仁術,無德不立”,醫(yī)務人員應該樹立正確的三觀,具備責任感,主動為人民服務。我院將職工思想教育放在重要位置,通過多次召開崗前醫(yī)德醫(yī)風教育培訓、定期學習《醫(yī)療機構工作人員廉潔從業(yè)九項準則》、邀請池州首位主任護師楊百清為全院干部職工做報告、開展“責任、誠信、孝道、愛國”等為主題的道德講堂活動、多次開展禮儀培訓、組織職工觀看《黑金危機》等廉政教育電影、開展王駿飛同志先進事跡學習活動等舉措,為全院職工補足了精神之鈣。截至目前,我院出現(xiàn)王娟、楊德才、江英等多名醫(yī)生緊急救助偶遇昏厥群眾幫助脫險事跡,受到廣泛肯定。
多措并舉提技術。我院位于里山,離市區(qū)較遠,要想增強醫(yī)院的競爭力,提升醫(yī)療技術是重點。一是通過與上海市長寧區(qū)精神衛(wèi)生中心簽訂合作協(xié)議,安排十多名醫(yī)護人員外出進修學習,引進數(shù)名學科帶頭人,參與外省市及池州市技術培訓班、交流會、學習論壇,邀請國內知名精神科專家喻東山教授授課,召開新技術、新項目評審會等方式學習先進診療技術;二是開展市級臨床重點??平ㄔO:命名汪榮優(yōu)質服務、吳柳娟學習引領團隊,培養(yǎng)孵化徐實兒童青少年心理服務團隊、吳佳俊藥事優(yōu)質服務團隊,樹立榜樣作用,創(chuàng)造你爭我趕的工作氛圍;三是鼓勵全體職工參與技能競賽學習經(jīng)驗,如病歷演講比賽、護理技能競賽、藥師職業(yè)技能大賽等,成績斐然。
堅持不懈強監(jiān)督。良好的職業(yè)道德不僅靠個人的自我約束,還需要有外部的力量時刻監(jiān)督。首先,醫(yī)院黨辦、紀檢監(jiān)察等部門將醫(yī)德醫(yī)風建設作為工作重點,強化對權力運行的制約和監(jiān)督,通過召開黨風廉政會議、簽訂《黨風廉政責任書》、過程監(jiān)督檢查等方式,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,實施預警處置,強化問責機制,及時化解廉潔風險;其次,積極通過醫(yī)院網(wǎng)站向社會公布服務承諾內容、嚴格落實“首問負責制”、鼓勵實名舉報、在門診及住院部設立意見箱、公開投訴電話,暢通投訴舉報渠道,接受社會監(jiān)督,有效筑牢監(jiān)督“防護網(wǎng)”。
三、成果顯著,帶動醫(yī)療服務水平“創(chuàng)新績”
醫(yī)德醫(yī)風建設與醫(yī)療服務水平,相輔相成,密不可分。醫(yī)德好,質量好,服務好,群眾才會滿意。我院始終圍繞“病人至上,質量為本,熱忱服務”的宗旨,以關心、理解、幫助病人為出發(fā)點,努力做好便民工作,力求讓優(yōu)質服務溫暖每位病人心田。
加強設施建設,提供舒適就醫(yī)環(huán)境。我院總體布局充分體現(xiàn)人文精神,各種醫(yī)療、生活設施和就診流程充分考慮病人的需要。在門診一樓設置了便民服務點,配備了導診志愿者,并公示就診服務流程,安裝銀聯(lián)機,設置叫號系統(tǒng),配備輪椅、候診座椅、飲水機等便民設施,積極提供一條龍服務;同時通過增加服務人員、延長服務時間,最大限度地減少了病人排長隊掛號、取藥現(xiàn)象;在門診三樓設有母嬰室,里面設備齊全,極大地方便了來院就診的哺乳期媽媽。除此之外,醫(yī)院積極引進新設備,如MECT(無抽搐電休克治療),心理CT、精神壓力分析儀、音樂治療儀等;常年開展“除四害”“門前三包”“廁所革命”“痰漬整治”等愛國衛(wèi)生運動,強化醫(yī)院“硬化、亮化、綠化、美化”等設施,做到了門診大廳標識醒目、走廊安靜無障礙、病房清潔明亮、辦公場所整潔有序、衛(wèi)生間無異味,能夠確保病人問診放心、就醫(yī)舒心。
擴寬服務范圍,落實多種服務需求。市三院多次召開落實醫(yī)療服務、加強人文關懷等專題會議,要求全體職工主動換位思考,并將主動服務貫穿于診療的全過程。在住院病房,我院醫(yī)護人員主動詢問病人需求,并以此為依據(jù)定期開展各種趣味比賽,如歌詠、書法、剪紙、讀報、做操、打乒乓球、學習五禽戲、太極拳等。醫(yī)護還將為病人理發(fā)、剪指甲、釘扣子以及為生活無法自理的病人喂飯、洗漱等服務常態(tài)化開展,通過對病人日常生活無微不至的照顧,促進其病情好轉。同時,醫(yī)院領導帶頭倡導醫(yī)護人員以各種方式為病人獻愛心,為失親病人慶祝生日送祝福。全院職工多次主動為住院病人捐款捐物,后勤科室組織實施“營養(yǎng)改善計劃”,為保證病人飲食質量,醫(yī)院每年投入40多萬元,用于住院病人加餐和為高血壓、糖尿病等病人提供特殊飲食;每逢重大節(jié)假日及病人生日,各個病區(qū)也會開展相應活動,確保病人能夠像在家一樣溫暖,真正做到了將病人需求落到實處,受到了眾多病人及其家屬的一致肯定。截至目前,我院已收到40余面錦旗及多份感謝信,多名就診患者在公共平臺稱贊醫(yī)院服務。
創(chuàng)新服務渠道,增加醫(yī)療附加功能。市三院醫(yī)學心理科為開放病區(qū),包含眾多病人家屬。為了進一步和諧醫(yī)患關系,我院勇于創(chuàng)新、主動作為,在尚賓榭等多處放置象棋、黑白棋、撲克牌、乒乓球臺、抹布等物品,并在“君子池”旁放置魚食,確保增強病人及其家屬就醫(yī)幸福感,有效提升了醫(yī)療溫度、醫(yī)院厚度、文化深度。針對疫情期間部分患者無法來院購買藥品,創(chuàng)新提出開展“送藥上門”服務,目前已累計完成20余名患者的用藥配送工作。同時,我院勇于承擔社會責任。一方面,積極組建“飄揚的綠絲帶”志愿服務組織,多次組織并參與義診、心理講座、健康宣教、無償獻血、交通勸導等志愿服務活動;另一方面,積極捐款捐物,安排人員參加抗疫。截至目前,已安排劉隆盛、陳勝華2位副院長前往東榕、龍云大酒店兩大隔離點負責池州市隔離工作,已組織單位19名醫(yī)護人員前往外省市(上海、馬鞍山、淮南鳳臺、六安霍邱)及高鐵站、高速路口等地進行抗疫,譜寫了“鐵肩擔道義、仁術濟蒼生”的華彩篇章。
經(jīng)過全院上下的努力,市三院先后獲得了“全國改善醫(yī)療服務典型醫(yī)院、市級文明單位、文明服務示范窗口”等一系列集體榮譽及“安徽省抗擊新冠肺炎疫情先進個人、全省衛(wèi)健系統(tǒng)抗擊疫情突出個人、安徽省優(yōu)秀護理工作者、池州好人、池州青年五四獎章、池州市十佳最美醫(yī)生及護士”等一系列個人榮譽。未來,市三院也將繼續(xù)恪守醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)道,修醫(yī)德、行仁術,懷救苦之心、做蒼生大醫(yī),努力為人民群眾提供更加優(yōu)質高效的健康服務,為池州市精神衛(wèi)生事業(yè)貢獻力量!